-
នារីរតនៈទី៥៖ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីជម្រុញការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រ និងការបង្កើនភាពអង់អាចដល់ស្ត្រី
នារីរតនៈទី៥ គឺជាផែនការជាតិ ដើម្បីលើកកម្ពស់យេនឌ័រ នៅក្នុងគោលនយោបាយ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍ដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់វិស័យ និងគ្រប់កម្រិតក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ ផែនការនេះផ្តល់...
-
នារីរតនៈទី៦៖ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រនិងការបង្កើតភាពអង់អាចដល់ស្រ្តីនិងក្មេងស្រី
នារីរតនៈទី៦ ផ្តោតលើការជំរុញការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រទៅក្នុងគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍នៅគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់កម្រិត ដោយប្រើប្រាស់អភិក្រមបរិវត្តកម្មយេនឌ័រ និងមានកម្មវិធីពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័...
-
យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ ដំណាក់កាលទី១ ដើម្បីកំណើន ការងារ សមធម៌ ប្រសិទ្ធភាព និង ចីរភាព៖ កសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះឆ្ពោះទៅសម្រេចចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០
យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ-ដំណាក់កាលទី១ មាន បាវចនា ៥ គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ៥ និង អាទិភាពគន្លឹះ ៥ ។ បាវចនា ៥ រួមមាន ៖ កំណើន, ការងារ, សមធម៌, ប្រសិទ្ធភាព, និង ចីរភាព ។ គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រ ៥ រួ...
-
របាយការណ៍ស្តីពី បុគ្គលិករបស់រដ្ឋបាល ក្រុង/ស្រុក/ខណ្ឌ ក្នុងព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា (២០១៥-២០១៩)
សំណុំទិន្នន័យនេះបង្ហាញអំពីបញ្ជីរាយនាមបុគ្គលិកទាំងអស់ ជាមួយនឹងព័ត៌មានដូចជា នាមត្រកូល នាមខ្លួន ភេទ កម្រិតវប្បធម៌ បទពិសោធន៍ តួនាទី អង្គភាព ។ល។ ព័ត៌មាននេះ ត...