សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុនខេមបូឌា អ៊ែរផត មែនីជ្ជមែន សឺវីស (CAMS) (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ខេមបូឌា អ៊ែរផត មែនីជ្ជមែន សឺវីស (CAMS) (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន ៥ ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ឱ្យក្រុមហ៊ុនរក្សាប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងអំឡុងពេលដែលកម្មករត្រូវបានព្យួរការងារដោយខុសច្បាប់។ ថាក្រុមហ៊ុនចូលរួមក្នុងការចរចាសមូហភាពដោយស្មោះត្រង់។ ថាក្រុមហ៊ុនបង់ ៥០% នៃប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដល់មេដឹកនាំសហជីពដែលត្រូវបានធ្វើទុក្ខបុកម្នេញ។ ថាក្រុមហ៊ុនលុបចោលកិច្ចសន្យាថ្មីដែលត្រូវបានអនុវត្តជាឯកតោភាគី ហើយថាពួកគេមិនគំរាមកំហែង និងបង្ខំកម្មករឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាថ្មីនោះទេ។ ថាក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ការងារស្មើគ្នាដោយពុំមានការរើសអើងសហជីព។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះនិយោជកត្រូវបានបញ្ជាឱ្យបើកប្រាក់ឈ្នួល ១០០% ដល់កម្មករចំនួន ៥៣ នាក់ដែលមិនទាន់បានចុះកិច្ចសន្យាថ្មី បន្ត CBA ក្នុងរយៈពេលបីខែ និងផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ៥០% ដល់សហជីព។ ការទាមទារផ្សេងទៀតត្រូវបានច្រានចោល។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។

• ភាសាខ្មែរ