-
សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា)
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៥ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) និយោជកបើកប្រាក់ឈ្នួលចុងក្រោយរបស់កម្មករ។ ២) និយោជកផ្តល់សំណងជារូបិយវត្ថុជំនួសឱ្យការជូនដំណឹង។ ៣) និយោជកផ្តល់សំណងជារូបិយវត្ថុជំនួសឱ្យការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់។ ៤) និយោជកផ្តល់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និង ៥) ប្រាក់បំណាច់ត្រឡប់មកវិញ ហើយនិយោជកផ្តល់សំណង។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ដំណើរការអាជ្ញាកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារភាគីការងារមិនបានចូលរួមក្នុងសវនាការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល។
Additional Information
Field | Value |
---|---|
Last updated | 28 កុម្ភៈ 2024 |
Created | 28 កុម្ភៈ 2024 |
ទម្រង់ | |
អាជ្ញាប័ណ្ណ | License not specified |
ឈ្មោះ | សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) |
ការពិពណ៌នា |
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន ស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៥ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) និយោជកបើកប្រាក់ឈ្នួលចុងក្រោយរបស់កម្មករ។ ២) និយោជកផ្តល់សំណងជារូបិយវត្ថុជំនួសឱ្យការជូនដំណឹង។ ៣) និយោជកផ្តល់សំណងជារូបិយវត្ថុជំនួសឱ្យការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលនៅសល់។ ៤) និយោជកផ្តល់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និង ៥) ប្រាក់បំណាច់ត្រឡប់មកវិញ ហើយនិយោជកផ្តល់សំណង។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ដំណើរការអាជ្ញាកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចប់ដោយសារភាគីការងារមិនបានចូលរួមក្នុងសវនាការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាល។ |
ភាសារបស់ធនធាន |
|