-
សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន វ៉ៃ ហ៊្វុល ហ្គាមេន ( ខេមបូឌា ) អិលធីឌី
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន វ៉ៃ ហ៊្វុល ហ្គាមេន ( ខេមបូឌា ) អិលធីឌី (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន វ៉ៃ ហ៊្វុល ហ្គាមេន ( ខេមបូឌា ) អិលធីឌី (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន ២ ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) និយោជកបើកប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារដល់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ចប់ដោយច្បាប់ការងារ ២) និយោជកដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ភាគីទាំងពីរបានយល់ព្រមដកបញ្ហាទី២ ខណៈដែលក្រុមប្រឹក្សាបានបដិសេធមិនពិចារណាលើបញ្ហាទី១។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។
Additional Information
| Field | Value |
|---|---|
| Last updated | 26 កុម្ភៈ 2024 |
| Created | 26 កុម្ភៈ 2024 |
| ទម្រង់ | |
| អាជ្ញាប័ណ្ណ | License not specified |
| ឈ្មោះ | សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន វ៉ៃ ហ៊្វុល ហ្គាមេន ( ខេមបូឌា ) អិលធីឌី |
| ការពិពណ៌នា |
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន វ៉ៃ ហ៊្វុល ហ្គាមេន ( ខេមបូឌា ) អិលធីឌី (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន វ៉ៃ ហ៊្វុល ហ្គាមេន ( ខេមបូឌា ) អិលធីឌី (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន ២ ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) និយោជកបើកប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារដល់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ចប់ដោយច្បាប់ការងារ ២) និយោជកដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ភាគីទាំងពីរបានយល់ព្រមដកបញ្ហាទី២ ខណៈដែលក្រុមប្រឹក្សាបានបដិសេធមិនពិចារណាលើបញ្ហាទី១។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។ |
| ភាសារបស់ធនធាន |
|