-
The Labour Organization Law (The Pyidaungsu Hluttaw Law No. 7/2011)
The Pyidaungsu Hluttaw hereby enacts this law, in accord with section 24 of the constitution of the Republic of the Union of Myanmar, to protect the rights of the workers, to...
-
Notification No. 012 on the suspension of 2020 Khmer New Year Holiday
The notification aims to notify all director of Entrepreneurship and employee of the suspension of 2020 Khmer New Year holiday and to prevent the spread of COVID-19. The...
-
Prakas No. 389/19 on determination of minimum wage for workers/employees in the textile, garment and footwear industries for 2020
The Prakas aims to determine minimum wage by adding US$3 (three) to the US$187 (one hundred eighty-seven) proposed by the National Council on Minimum Wage as a minimum wage per...
-
Labor Law (amended), 2006 [Lao PDR]
The objectives of the Labour Law are to determine principles, regulations and measures on labour, building and development of worker skills, job placement, use of labour,...
-
Labour Law, 2013 [Lao PDR]
This law defines the principles, regulations and measures on administration, monitoring, labour skills development, recruitment, and labour protection in order to enhance the...
-
Law on Social Security Schemes
This law aims to establish the social security scheme of the Kingdom of Cambodia to ensure equity and social solidarity and to promote the welfare and livelihood of the people....
-
Law on Amendment of the Labor Law
This law makes amendments of the Labor Law 1997 on the title of the 3rd point of Chapter 4's part 3, Article 87 (new) , 89 (new), 90 (new), 91 (new), 94 (new), 110 (new), 120...
-
Labor Law
This law governs relations between employers and workers resulting from employment contracts to be performed within the territory of the Kingdom of Cambodia, regardless of where...
-
Law on Minimum Wage
The Law on Minimum Wage was promulgated to set the criteria and procedure for determining the minimum wage and establish the National Council on Minimum Wage. The Law aims to...
-
Instruction No. 058/19 on payment of new seniority indemnity in each year from 2019
The instruction includes how to calculate seniority, how to calculate seniority indemnity, how to pay seniority indemnity, termination of workers/employees, and common principle.
-
พระราชบัญญติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522
เป็นการสมควรปรับปรงกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง
-
พระราชบัญญัติ การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551
พระราชบัญญัตินี้มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจํากัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล ซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบกับมาตรา ๓๒ มาตรา ๓๓ มาตรา ๓๔ และมาตรา ๔๓ ของรัฐธรรมนูญ แห่งราชอาณาจักรไทย บัญ...
-
Labor Protection Act B.E. 2551 (2008)
Whereas it is expedient to revise the Law Governing Labor Protection. This Act contains the provisions in relation to the restriction of rights and liberties of persons, in...
-
พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (2017)
พระราชกำหนดฉบับนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการจ้างแรงงานต่างด้าวโดยการลดความจำเป็นในการบังคับใช้กฎหมายและอำนวยความสะดวกในกระบวนการจ้างงานรวมถึงการปรับบทลงโทษ
-
พระราชกำหนด การบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าว (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561
เหตุผลและความจําเป็นในการจํากัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคลตามพระราชกําหนดนี้ เพื่อให้ การบริหารจัดการการทํางานของคนต่างด้าวเป็นไปอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพอันจะเป็นประโยชน์ ในการร...
-
Social Security (Minimum Standards) Convention, 1952
Convention No.102 was adopted by the International Labour conference of the ILO on 28 June 1952 and sets a framework of common important basic social security principles on...
-
Ministerial Regulation on the Prescribing of Criteria and Method of Conducting Health Check up of Employees and Forwarding the Results of Health Check up to Labour Inspectors, B.E. 2547 (A.D. 2004)
Regulations for health checks for laborers.
-
Labour Protection Act B.E. 2541 (1998)
ชุดข้อมูลไม่มีคำอธิบาย
-
Circular No. 33/2011/TT-BLDTBXH provides guidance as to the implementation of regulations on working time and rest time for laborers doing seasonal jobs and processing export goods under orders
This Circular guides the formulation and organization of the implementation of the regime of working time and annual rest time for laborers performing seasonal jobs in the...
-
Law on the Adoption of the International Labour Organization No 150 on Administrative Labour
This law is about the Adoption of the International Labor Organization Convention No. 150 concerning the Labor Administration of the International Labor Organization, adopted by...
You can also access this registry using the API (see คู่มือ API).