-
សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន នីអូ មេរីឌាន អ៊ិនដាសស្ទ្រី ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ឯ.ក
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន នីអូ មេរីឌាន អ៊ិនដាសស្ទ្រី ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ឯ.ក (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន នីអូ មេរីឌាន អ៊ិនដាសស្ទ្រី ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ឯ.ក (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៤ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) និយោជកកាត់បន្ថយកំដៅក្នុងអគារ។ ២) និយោជកបញ្ឈប់ការរើសអើងសហជីព និងអនុញ្ញាតឱ្យតំណាងសហជីពចូលរោងចក្រ។ ៣) និយោជករក្សាប្រាក់ឈ្នួលដូចគ្នា និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត; ៤) និយោជកផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់កម្មករដូចមុន។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ភាគីទាំងពីរបានយល់ព្រមដកបញ្ហាទី១ ទី២ និងទី៣។ ក្រុមប្រឹក្សាបានច្រានចោលការពិចារណាលើបញ្ហាទី៤។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។
Additional Information
Field | Value |
---|---|
Last updated | 28 កុម្ភៈ 2024 |
Created | 28 កុម្ភៈ 2024 |
ទម្រង់ | |
អាជ្ញាប័ណ្ណ | License not specified |
ឈ្មោះ | សេចក្ដីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្ដាលនៃឧប្បត្តិហេតុការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុន នីអូ មេរីឌាន អ៊ិនដាសស្ទ្រី ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ឯ.ក |
ការពិពណ៌នា |
សេចក្តីបង្គាប់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលទៅលើករណីវិវាទនៃភាគី ក្រុមហ៊ុន នីអូ មេរីឌាន អ៊ិនដាសស្ទ្រី ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ឯ.ក (និយោជក) និងភាគីតំណាងកម្មករនិយោជិតក្នុងការដោះស្រាយវិវាទការងាររួមនៃក្រុមហ៊ុន នីអូ មេរីឌាន អ៊ិនដាសស្ទ្រី ហ្គាមេន (ខេមបូឌា) ឯ.ក (កម្មករនិយោជិត)។ យោងតាមសេចក្តីបង្គាប់អាជ្ញាកណ្តាលមានការទាមទារចំនួន៤ពីកម្មករនិយោជិត នៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្សះផ្សាមិនសះជារួមមាន៖ ១) និយោជកកាត់បន្ថយកំដៅក្នុងអគារ។ ២) និយោជកបញ្ឈប់ការរើសអើងសហជីព និងអនុញ្ញាតឱ្យតំណាងសហជីពចូលរោងចក្រ។ ៣) និយោជករក្សាប្រាក់ឈ្នួលដូចគ្នា និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត; ៤) និយោជកផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់កម្មករដូចមុន។ សេចក្តីសម្រេច និងបង្គាប់នៃសេចក្តីបង្គាប់នេះ ភាគីទាំងពីរបានយល់ព្រមដកបញ្ហាទី១ ទី២ និងទី៣។ ក្រុមប្រឹក្សាបានច្រានចោលការពិចារណាលើបញ្ហាទី៤។ នេះគឺជាសេចក្តីបង្គាប់មិនជាប់កាតព្វកិច្ច។ |
ភាសារបស់ធនធាន |
|