Skip to content

Labor Code No. 10/2012/QH13

The Labor Code provides labor standards; rights, obligations and responsibilities of employees, employers,employees’ representative organizations and employers’ representative organizations in industrial relations and other relations directly related to industrial relations; and state management of labor.

Data Resources (1)

Additional Info

Field Value
ပထဝီဧရိယာ (spatial range)
  • ဗီယက်နမ်
ရည်ညွှန်း စာတမ်းများ 10/2012/QH13
ထုတ်ပေးသောအေဂျင်စီ/အဖွဲ့အစည်းများ
  • The National Assembly
ဘာသာစကား
  • အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား
စာရွက်စာတမ်း၏ တရားဝင်အမျိုးအစား ကိုဓဥပ​ဒေ
ခေါင်းစဉ်များ
  • Labor policy and administration
  • Labor rights and labor unions NGOs
  • Legal aid policy and regulation
ခွင့်ပြုချက် CC-BY-3.0-IGO
မူပိုင်ခွင့် No
ရယူခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်း အကန့်အသတ်များ

No known access and use constraints

အခြေအနေ လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့၍ အတည်ပြုပြီး
အသုံးပြုသည့်ရက်စွဲ/ ပြဌာန်း/ တရားဝင်ကြေညာသည့်ရက်စွဲ/ လက်မှတ်ရေးထိုးသည့်ရက်စွဲ 2012၊ 18 ဇွန်
အသက်ဝင်/ အရေးယူဆောင်ရွက်သည့် ရက်စွဲ 2012၊ 18 ဇွန်
ပြောင်းလဲမှု၏ မှတ်စုတိုများ

Pursuant to the 1992 Constitution of the Socialist Republic of Vietnam, which was amended and supplemented under Resolution No. 51/2001/QH10

ထုတ်ဝေမှုအတွက် ရည်ညွှန်းချက် The National Assembly, Ha Noi, June 18, 2012
အရင်းမြစ်နှင့်ချိတ်ဆက်ခြင်း http://www.boluatlaodong.com/labor-code/labor-code-2012/chapter-i-general-provisions_t12-c007002-a68-mb.html
အဓိကစကားလုံးများ V4MF,FLEGT,workers
တင်ခဲ့သည့်ရက်စွဲ မေ 11, 2018, 16:55 (UTC)
ပြန်လည်ပြင်ဆင်သည့်ရက်စွဲ အောက်တိုဘာ 23, 2018, 07:04 (UTC)