Skip to content

အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေ (ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်ဥပဒေ အမှတ်.၇/၂၀၁၁)

ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်သည် ဤဥပဒေကို ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပုဒ်မ ၂၄ အရ အလုပ်သမားများ၏အခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်ရန်၊ အလုပ်သမားများအကြား သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားများအကြားတွင် ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးရှိစေရန်နှင့် အလုပ်သမားအဖွဲအစည်းများကို စနစ်တကျနှင့်လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်း၍ ဆောင်ရွက်ရန် တို့အတွက် ဤဥပဒေကိုပြဌာန်းလိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။

Data Resources (1)

Data Resource Preview - အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းဥပဒေ (ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်ဥပဒေ အမှတ်.၇/၂၀၁၁)

Additional Info

Field Value
ပထဝီဧရိယာ (spatial range)
  • မြန်မာ
ရည်ညွှန်း စာတမ်းများ No. 7 of 2011
ထုတ်ပေးသောအေဂျင်စီ/အဖွဲ့အစည်းများ
  • ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်
ဘာသာစကား
  • အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကား
စာရွက်စာတမ်း၏ တရားဝင်အမျိုးအစား ဥပဒေ
ခေါင်းစဉ်များ
  • Labor
  • Labor policy and administration
  • Laws and regulations
  • Worker rights
ခွင့်ပြုချက် Creative Commons Attribution
မူပိုင်ခွင့် Unclear copyright
ရယူခြင်းနှင့် အသုံးပြုခြင်း အကန့်အသတ်များ

No known access and use constraints.

အခြေအနေ လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့၍ အတည်ပြုပြီး
အသုံးပြုသည့်ရက်စွဲ/ ပြဌာန်း/ တရားဝင်ကြေညာသည့်ရက်စွဲ/ လက်မှတ်ရေးထိုးသည့်ရက်စွဲ 2011၊ 11 အောက်တိုဘာ
အသက်ဝင်/ အရေးယူဆောင်ရွက်သည့် ရက်စွဲ 2011၊ 11 အောက်တိုဘာ
ထုတ်ဝေမှုအတွက် ရည်ညွှန်းချက် Official gazette.
အရင်းမြစ်နှင့်ချိတ်ဆက်ခြင်း http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/MONOGRAPH/88431/101119/F696546395/MMR88431%20English.pdf
အဓိကစကားလုံးများ V4MF,FLEGT,workers
တင်ခဲ့သည့်ရက်စွဲ ဩဂုတ် 3, 2018, 19:57 (UTC)
ပြန်လည်ပြင်ဆင်သည့်ရက်စွဲ ဇွန် 15, 2020, 12:45 (UTC)