The Settlement of Labour Dispute Law (The Pyidaungsu Hluttaw Law No. 5/2012)

พิมพ์โดย: Voices for Mekong Forest

The Pyidaungsu Hluttaw hereby enacts this Law for safeguarding the right of workers or having good relationship between employer and workers and making peaceful workplace or obtaining the rights fairly, rightfully and quickly by settling the dispute of employer and worker justly.

ทรัพยากรข้อมูล (1)

PDF

ดาวน์โหลด

The Settlement of Labour Dispute Law (The Pyidaungsu Hluttaw Law No. 5/2012)

ตัวอย่างทรัพยากรข้อมูล - The Settlement of Labour Dispute Law (The Pyidaungsu Hluttaw Law No. 5/2012)

ข้อมูลเพิ่มเติม

ฟิลด์	ค่า
พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ (ช่วงข้อมูล)	พม่า
เลขอ้างอิงเอกสาร #	5/2012
หน่วยงาน/ส่วนงานออกกฎหมาย	Pyidaungsu Hluttaw
ภาษา	ภาษาอังกฤษ
ประเภทเอกสารที่เป็นทางการ	กฎหมาย
หัวข้อเรื่อง	Alternative dispute resolution Labor arbitration Labor policy and administration Labor rights and labor unions NGOs Laws and regulations
ใบอนุญาต	Creative Commons Attribution
ลิขสิทธิ์	Unclear copyright
ข้อจำกัดการใช้งานและเข้าถึง	No known access and use constraints.
สถานะ	ลงนามและมีผลบังคับใช้
วันที่นำไปใช้/วันที่ประกาศใช้/วันที่ลงนาม	28 มีนาคม ค.ศ. 2012
วันที่มีผลบังคับใช้	28 มีนาคม ค.ศ. 2012
อ้างอิงสิ่งพิมพ์	Official Gazette.
เชื่อมโยงไปยังแหล่งที่มา	http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/90651/104624/F2131582018/MMR90651%20Eng.pdf
คำสำคัญ	V4MF,FLEGT,labor dispute
วันที่อัพโหลด	สิงหาคม 3, 2018, 18:21 (UTC)
แก้ไขเมื่อ	มิถุนายน 24, 2020, 11:30 (UTC)